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Projekte

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Von der Entwicklung einer kundenorientierten Digital-Strategie bis ihn zu Gestaltung und Management von Touchpoints im Handel. Wir sind stolz, dass unsere Kundenlösungen bisher immer eine nachhaltige Performance-Steigerung ermöglicht haben. Überzeugen Sie sich selbst!

Digitaler Showroom

Unser digitaler Showroom kombiniert die altbewährte Anforderung, das Kundenerlebnis zu steigern und gleichzeitig die Möglichkeit, Produkte neu und innovativ zu präsentieren. Die THINQCON GmbH hat hierfür den zentralen Ort geschaffen, um neue Antriebstechnologien in einem innovativen Store in Kombination mit innovativen Technologien kennenzulernen und zu erleben. Die THINQCON GmbH schafft es somit, das Produkt- und Markenerlebnis zu verbinden und das Produkt, den Mensch und Innovationen zusammenzubringen.

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Virtuelles Training

Die THINQCON GmbH ermöglicht mit Hilfe neuer VR-Technologien und -Lösungen, Trainingsinhalte auf ein neues Lernniveau zu bringen. Jeder Trainingsteilnehmer lernt somit intensiver. In unserem selbst entwickelten virtuellen Training lernen Teilnehmer, einzelne Reparaturschritte in der virtuellen Welt fehlerfrei durchzuführen. Der Trainer kann alle Teilnehmer bei den praktischen Übungen einzeln betreuen und unterstützen. Mit dieser neuen Lernmethode haben wir einen um 30% höheren Lernerfolg und eine um 50% niedrigere Fehlerquote in der realen Welt erzielt. Benutzerfreundlichkeit und Nachhaltigkeit stehen für uns im Mittelpunkt der neuen Lernmethoden.

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VR-Fahrzeug-Konfigurator

Der VR-Fahrzeug-Konfigurator ist das erste virtuelle Produkterlebnis, das heute im Automobilhandel eingesetzt wird. In der virtuellen Welt wird eine Vielzahl von Modellen in einem virtuell nachgebauten Autohaus abgebildet. Mit Hilfe einer VR-Brille können sich Kunden bei ihrem regionalen Händler so die Fahrzeug-Farben, Felgen und Ausstattungsmerkmale in der virtuellen Welt konfigurieren. Das besondere Highlight ist die erste virtuell anschließende Probefahrt. Der VR-Fahrzeug-Konfigurator hat es nach der Prototypenphase in China zum weltweiten Einsatz im Retail geschafft und steigert das Kundenerlebnis deutlich.

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Coming soon...

Gerne würden wir Ihnen jetzt schon verraten, an welchen Themen wir aktuell arbeiten... Wir bitten hier noch um etwas Geduld. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr zu erfahren.
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Sales Competence Evaluation

Ganz gleich, ob Sie Vertriebsmitarbeiter oder Führungskraft in der Versicherungs-, Finanz- oder Pharmabranche sind, Sie müssen sowohl Kundenbeziehungen aufbauen (weiter)entwickeln als auch Neukunden gewinnen können. Diese wichtigen Vertriebsqualitäten haben wir in Farmer- und Hunter- Eigenschaften klassifiziert, um so die generelle Vertriebskompetenz von Einzelpersonen und Vertriebsmannschaften bewerten zu können. Damit Sie den passenden Mitarbeiter mit dem richtigen Talent für Ihren Vertrieb finden bzw. das Talent Ihrer Mitarbeiter fördern können, haben wir ein wissenschaftliches Verfahren zur Selbsteinschätzung entwickelt. Unsere psychologisch-fundierten Resultate bilden das Fundament des anschließenden Sales Development Coachings für Berater, Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem Vertrieb.

SysTeamsChange

Wann gelingt ein Transformationsprozess optimal? Für diese Frage haben wir ein individuelles sach- und prozesslogischses Planspiel mit Wirtschafts- und Organisationspsychologe Prof. Dr. Willy Kriz entwickelt. Unter Berücksichtigung einer psychologischen und emotionalen Wirkung auf die durch den Wandel betroffenen Mitarbeiter begleiten wir Sie und Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch den digitalen Transformationsprozess. Dabei beantworten wir wichtige Fragen: Welche psychologischen Typen mit Veränderungen gibt es zu beachten? Wo gibt es Widerstände und wie können Sie diese lösen? Wie können methodische Interventionsformen auf den verschiedenen Organisationsebenen sinnvoll eingesetzt werden? Vertrauen auch Sie unserem erfahrenen Coaching-Team und gehen Sie vorbereitet in die nächste Veränderung und Entwicklung Ihres Unternehmens – für Ihren nachhaltigen Erfolg.

Digitaler Showroom

Unser digitaler Showroom kombiniert die altbewährte Anforderung, das Kundenerlebnis zu steigern und gleichzeitig die Möglichkeit, Produkte neu und innovativ zu präsentieren. Die THINQCON GmbH hat hierfür den zentralen Ort geschaffen, um neue Antriebstechnologien in einem innovativen Store in Kombination mit innovativen Technologien kennenzulernen und zu erleben. Die THINQCON GmbH schafft es somit, das Produkt- und Markenerlebnis zu verbinden und das Produkt, den Mensch und Innovationen zusammenzubringen.

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VR-Fahrzeug-Konfigurator

Der VR-Fahrzeug-Konfigurator ist das erste virtuelle Produkterlebnis, das heute im Automobilhandel eingesetzt wird. In der virtuellen Welt wird eine Vielzahl von Modellen in einem virtuell nachgebauten Autohaus abgebildet. Mit Hilfe einer VR-Brille können sich Kunden bei ihrem regionalen Händler so die Fahrzeug-Farben, Felgen und Ausstattungsmerkmale in der virtuellen Welt konfigurieren. Das besondere Highlight ist die erste virtuell anschließende Probefahrt. Der VR-Fahrzeug-Konfigurator hat es nach der Prototypenphase in China zum weltweiten Einsatz im Retail geschafft und steigert das Kundenerlebnis deutlich.
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Virtuelles Training

Die THINQCON GmbH ermöglicht mit Hilfe neuer VR-Technologien und -Lösungen, Trainingsinhalte auf ein neues Lernniveau zu bringen. Jeder Trainingsteilnehmer lernt somit intensiver. In unserem selbst entwickelten virtuellen Training lernen Teilnehmer, einzelne Reparaturschritte in der virtuellen Welt fehlerfrei durchzuführen. Der Trainer kann alle Teilnehmer bei den praktischen Übungen einzeln betreuen und unterstützen. Mit dieser neuen Lernmethode haben wir einen um 30% höheren Lernerfolg und eine um 50% niedrigere Fehlerquote in der realen Welt erzielt. Benutzerfreundlichkeit und Nachhaltigkeit stehen für uns im Mittelpunkt der neuen Lernmethoden.
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Sales Competence Evaluation

Damit Sie sich in umkämpften Märkten behaupten können, muss Ihre Vertriebsorganisation sowohl bestehende Kundenbeziehungen entwickeln als auch Neukunden gewinnen können. Beide wichtigen Vertriebsqualitäten haben wir in die Eigenschaften Farmer und Hunter klassifiziert, um die generelle Vertriebskompetenz von Einzelpersonen und Vertriebsmannschaften bewerten zu können. Ganz gleich, ob Sie Vertriebsmitarbeiter – vom Lösungsverkäufer über den Berater bis zum Außendienstmitarbeiter (ADM) in der Versicherungs-, Finanz- oder Pharmabranche – benötigen – Farmer- und Hunter-Qualitäten werden immer benötigt.
Damit Sie den passenden Mitarbeiter mit dem richtigen Talent für Ihren Vertrieb finden bzw. das Talent Ihrer Mitarbeiter fördern können, haben wir ein webbasiertes Verfahren der Selbsteinschätzung entwickelt. Unsere wissenschaftlich abgesicherten Resultate bilden das Fundament des anschließenden Sales Development Coachings für Berater, Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb.

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SysTeams Change

Wann gelingt ein Transformationsprozess optimal? Für diese Frage haben wir ein individuelles sach- und prozesslogischses Planspiel mit Wirtschafts- und Organisationspsychologe Prof. Dr. Willy Kriz entwickelt.

Unter Berücksichtigung einer psychologischen und emotionalen Wirkung auf die durch den Wandel betroffenen Mitarbeiter begleiten wir Sie und Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch den digitalen Transformationsprozess. Dabei beantworten wir wichtige Fragen:
Welche psychologischen Typen mit Veränderungen gibt es zu beachten?
Wo gibt es Widerstände und wie können Sie diese lösen?
Wie können methodische Interventionsformen auf den verschiedenen Organisationsebenen sinnvoll eingesetzt werden?
Vertrauen auch Sie unserem erfahrenen Coaching-Team und gehen Sie vorbereitet in die nächste Veränderung und Entwicklung Ihres Unternehmens – für Ihren nachhaltigen Erfolg.

Haben Sie Fragen an uns?

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